Gestão de Recursos Humanos na UNIFACVEST

Informações do Curso

A MELHOR METODOLOGIA PARA QUEM TRABALHA E ESTUDA. MAIS SIMPLES, MAIS COMPLETO, POR ISSO É PLENO

 

Com o EAD PLENO UNIFACVEST você faz um curso superior com os melhores livros impressos escritos por talentos docentes, videoaulas em DVD com os mesmos autores e uma assistência total pelo Suporte online.
Estude no conforto de sua casa, sem a necessidade de internet rápida. 
Tudo o que você precisa está em suas mãos e basta ir à UNIFACVEST ou a um polo de apoio presencial a cada três meses fazer as provas.

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos se estrutura para atender a proposta de qualificação e de integração do profissional no mercado de trabalho. Com foco na formação de mão de obra especializada para o setor produtivo e para o desenvolvimento tecnológico, as aulas buscam apresentar o entendimento das diversas estratégias de Recursos Humanos dentro do complexo sistema organizacional.

O curso tem como objetivo ainda estimular a capacidade dos alunos para administrar diferentes aspectos da área em instituições de variados portes, desenvolvendo um profissional ético e responsável, que identifique e pratique modernos conceitos e métodos de trabalho adequados às realidades locais, regionais e nacionais.

Cadastro no e-MEC

emec.png

Ementa do Curso

Semestre 1

Módulo 1

Filosofia das Ciências Sociais    60h
Empreendedorismo    60h
Prática Textual em Língua Portuguesa    60h
Módulo 1 B

Sociologia Geral    60h
Fundamentos da Economia    60h
Métodos e Técnicas de Pesquisa    60h
Gestão de Pessoas    60h
Semestre 2

Módulo 2 A

Legislação Empresarial    60h
Direitos Humanos e Relações Étnico-Raciais    30h
Comunicação Empresarial    60h
Língua Brasileira de Sinais - Libras    30h
Módulo 2 B

Introdução à Administração    60h
Recrutamento e Seleção    90h
Sistemas de Informações Gerenciais    75h
Atividade Integradora I    15h
Semestre 3

Módulo 3 A

Comportamento Organizacional    60h
Recursos Humanos: Fundamentos e Processos    90h
Educação Ambiental e Cidadania    30h
Ética e Responsabilidade Profissional    60h
Módulo 3 B

Legislação e Processos Trabalhistas    75h
Liderança e Desenvolvimento de Equipes    90h
Tópicos Especiais em Recursos Humanos    30h
Semestre 4

Módulo 4 A

Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários    90h
Avaliação do Desempenho de Pessoas    90h
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente    75h
Módulo 4 B

Gestão por Competências    90h
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas    90h
Atividade Integradora II    15h
Atividades complementares (pode ser realizada a partir do 1º módulo)    100h

 

Carga horária total do curso:    1825h
* A matriz curricular pode ser alterada sem aviso prévio.